培养人才是人才管理的重要环节。我们针对不同层面的员工设置不同层面的课程培训,充分发挥和调动员工的积极性和创造性,全面提升员工素质,提升企业核心竞争力。
    ——新员工入职培训
    ——员工分层级培训
    ——岗位技能培训
    ——管理技能培训